Herren Kreisliga B St.2: VfB Concordia Britz II – Wartenberger SV, 1:2 (0:1), Berlin

Die Differenz von einem Treffer brachte dem Wartenberger SV gegen die Reserve von VfB Concordia Britz den Dreier. Das Match endete mit 2:1. Auf dem Papier hatte sich ein enges Match bereits abgezeichnet. Beim Blick auf das knappe Endergebnis wurde diese Erwartung letztlich bestätigt.

Luis Hell schoss in der vierten Minute vom Elfmeterpunkt das erste Tor des Spiels für die Wartenberger. Für Niclas Schwald war der Einsatz nach 13 Minuten vorbei. Für ihn wurde Marvin Kattein eingewechselt. Um den entscheidenden Deut besser war zur Pause der Wartenberger SV, sodass es mit einer dünnen Führung in die Kabine ging. In Durchgang zwei lief Justin Hartmann anstelle von Sebastian Büttner für den SV auf. In der Pause stellte Mark Bittner um und schickte in einem Doppelwechsel Enes Mehmed und Timo Wagenschütz für Luca Sardison und Kattein auf den Rasen. In der 54. Minute brachte Nico Hasenbank den Ball im Netz der Wartenberger unter. Zum Mann des Spiels avancierte Felix Geißler, der für das Team von Matthias Geißler in der Schlussphase den Führungstreffer markierte (88.). Am Ende schlug der Wartenberger SV VfB Concordia Britz II auswärts.

VfB Concordia Britz II nimmt mit 32 Punkten den sechsten Tabellenplatz ein. Der Gastgeber verbuchte insgesamt neun Siege, fünf Remis und vier Niederlagen.

Die Wartenberger machten in der Tabelle Boden gut und stehen nun auf Platz fünf. Die Angriffsreihe des Gasts lehrte ihre Gegner in aller Regelmäßigkeit das Fürchten, was die 66 geschossenen Tore eindrucksvoll unter Beweis stellen. Mit dem Sieg knüpften die Wartenberger an die bisherigen Saisonerfolge an. Insgesamt reklamiert der Wartenberger SV zehn Siege und zwei Remis für sich, während es nur sechs Niederlagen setzte. Sechs Spiele währt bereits die Serie, in der der Wartenberger SV ungeschlagen ist.

Am kommenden Sonntag trifft VfB Concordia Britz II auf die SC Lankwitz (11:30 Uhr), die Wartenberger reisen zu Zweitvertretung von Pfeffersport (16:00 Uhr).