2. Kreisklasse Süd: SG Wriedel II/ Gerdau – SG Soltendieck/Bodenteich II, 1:2 (0:2), Gerdau

Ein Tor machte den Unterschied – die Zweitvertretung von SG Soltendieck/Bodenteich siegte mit 2:1 gegen SG Wriedel II/ Gerdau. Auf dem Papier hatte sich ein enges Match bereits abgezeichnet. Beim Blick auf das knappe Endergebnis wurde diese Erwartung letztlich bestätigt.

Andy Sommerfeld brachte SG Soltendieck/Bodenteich II in der 23. Minute nach vorn. Luca Joshua Mennerich erhöhte für die Gäste auf 2:0 (33.). In der 37. Minute stellte Frank Wedekind um und schickte in einem Doppelwechsel Johan Richter und Matti Richter für Jonas Rose und Patrick Lau auf den Rasen. Bis zur Pause fiel kein weiteres Tor, sodass SG Soltendieck/Bodenteich II mit einer Führung in die Kabine ging. Die Mannschaft von Ole Schwerin konnte mit dem ersten Durchgang sehr zufrieden sein. Trotzdem gab es Veränderungen bei SG Soltendieck/Bodenteich II. Jonas Prehn ersetzte Timon Arends, der nun schon vorzeitig Feierabend machte. SG Soltendieck/Bodenteich II musste den Treffer von Johan Richter zum 1:2 hinnehmen (70.). Schlussendlich entführte SG Soltendieck/Bodenteich II drei Zähler aus Gerdau.

Nach acht absolvierten Begegnungen nimmt SG Wriedel II/ Gerdau den elften Platz in der Tabelle ein. Die Gastgeber mussten sich nun schon fünfmal in dieser Spielzeit geschlagen geben. Da SG Wriedel II/ Gerdau insgesamt auch nur zwei Siege und ein Unentschieden vorweisen kann, sind die Aussichten ziemlich düster.

SG Soltendieck/Bodenteich II muss sich ohne Zweifel um die eigene Abwehr kümmern. Im Schnitt kassierte das Team mehr als zwei Gegentreffer pro Spiel. Die drei Zähler katapultierten SG Soltendieck/Bodenteich II in der Tabelle auf Platz neun. In dieser Saison sammelte SG Soltendieck/Bodenteich II bisher drei Siege und kassierte fünf Niederlagen.

Nächster Prüfstein für SG Wriedel II/ Gerdau ist auf gegnerischer Anlage SV Germania Ripdorf (Sonntag, 15:00 Uhr). Tags zuvor misst sich SG Soltendieck/Bodenteich II mit der Reserve von SV Teutonia Uelzen (17:00 Uhr).