Ostfrieslandklasse A St. 1: SC Rhauderfehn/Langholt – TSV Lammertsfehn, 1:3 (0:0), Rhauderfehn

Für SC Rhauderfehn/Langholt gab es in der Heimpartie gegen TSV Lammertsfehn, an deren Ende eine 1:3-Niederlage stand, nichts zu holen. TSV Lammertsfehn erledigte die Hausaufgaben sorgfältig und verbuchte gegen den Underdog einen Dreier.

Torlos ging es zur Halbzeitpause in die Kabinen. Mathias Hamel schickte Dennis Buß aufs Feld. Max Schultheis blieb in der Kabine. Für das erste Tor von TSV Lammertsfehn war Hauke Janßen verantwortlich, der in der 54. Minute das 1:0 besorgte. Marvin Cramer traf zum 1:1 zugunsten von SC Rhauderfehn/Langholt (67.). In der Schlussphase nahm Steffen Dreßler noch einen Doppelwechsel vor. Für Janßen und Jannes Ter Haseborg kamen Malte Hoppen und Meiko Boekhoff auf das Feld (80.). Boekhoff versenkte den Ball in der 83. Minute im Netz von SC Rhauderfehn/Langholt. TSV Lammertsfehn baute die Führung in der Nachspielzeit aus, als Jan-Oliver Straßer in der 97. Minute traf. Am Ende punktete TSV Lammertsfehn dreifach bei SC Rhauderfehn/Langholt.

Trotz der Niederlage belegt SC Rhauderfehn/Langholt weiterhin den achten Tabellenplatz. Acht Siege, fünf Remis und sieben Niederlagen hat der Gastgeber derzeit auf dem Konto.

Nach diesem Erfolg steht TSV Lammertsfehn auf dem dritten Platz der Ostfrieslandklasse A St. 1. Die Offensivabteilung der Gäste funktioniert bislang zuverlässig wie ein Schweizer Uhrwerk und schlug bereits 48-mal zu. Die Saison von TSV Lammertsfehn verläuft weiterhin vielversprechend. Insgesamt hat TSV Lammertsfehn nun schon zehn Siege und drei Remis auf dem Konto, während es erst sechs Niederlagen setzte.

TSV Lammertsfehn wandert mit nun 33 Zählern auf dem Konto weiter auf dem Erfolgspfad, während die Welt von SC Rhauderfehn/Langholt gegenwärtig trist aussieht.

Nächster Prüfstein für SC Rhauderfehn/Langholt ist auf gegnerischer Anlage der SG Frisia Emden / Amisia Wolthusen (Sonntag, 15:00 Uhr). Tags zuvor misst sich TSV Lammertsfehn mit der Zweitvertretung von SV BW Borssum (16:00 Uhr).