Kreisliga B 3 Herren: FC Münster 05 II – TuS Hiltrup II, 0:5 (0:3), Münster

Die Reserve von TuS Hiltrup führte die Zweitvertretung von FC Münster 05 nach allen Regeln der Kunst mit 5:0 vor. Die Überraschung blieb aus: Gegen TuS Hiltrup II kassierte FC Münster 05 II eine deutliche Niederlage.

Victor Manuel Jimenez Sanchez brachte TuS Hiltrup II in der 16. Spielminute in Führung. Marvin Winner verwandelte in der 34. Minute einen Elfmeter und baute den Vorsprung des Gasts auf 2:0 aus. Noch vor der Halbzeit legte Jimenez Sanchez seinen zweiten Treffer nach (45.). TuS Hiltrup II gab in Durchgang eins klar den Ton an. Folgerichtig stand zur Pause eine klare Führung auf dem Zettel. Christian Fries von FC Münster 05 II nahm zum Wiederanpfiff einen Wechsel vor: Marco Funke blieb in der Kabine, für ihn kam Frederik Siebers. Alexander Leschniok überwand den gegnerischen Schlussmann zum 4:0 für TuS Hiltrup II (52.). Der Treffer von Jens Henrotte in der 84. Minute schürte bei Fans und Spielern die Hoffnung auf den Aufstieg. Mit dem Schlusspfiff durch Schiedsrichter Henrik Pieper fuhr TuS Hiltrup II einen Kantersieg ein, der sich schon vor der Halbzeitpause abgezeichnet hatte.

Nach der klaren Pleite gegen die Mannschaft von Coach Michael Goßling steht FC Münster 05 II mit dem Rücken zur Wand. Im Sturm von FC Münster 05 II stimmt es ganz und gar nicht: 26 Treffer konnte er in dieser Saison erst erzielen. Vier Siege, sieben Remis und elf Niederlagen hat der Gastgeber derzeit auf dem Konto.

Durch den nie gefährdeten Sieg gegen FC Münster 05 II festigte TuS Hiltrup II den vierten Tabellenplatz. TuS Hiltrup II sammelt weiterhin fleißig Erfolge, deren Zahl sich mittlerweile auf 15 summiert. In der Bilanz kommen noch ein Unentschieden und sechs Niederlagen dazu.

TuS Hiltrup II erfüllte zuletzt die Erwartungen und verbuchte aus den jüngsten fünf Partien zwölf Zähler.

Nächster Prüfstein für FC Münster 05 II ist SV Conc. Albachten II (12.04.2026, 12:15 Uhr). TuS Hiltrup II misst sich am selben Tag mit dem SV Drensteinfurt (13:00 Uhr).