Herren Berlin-Liga: SC Charlottenburg – SFC Stern, 3:3 (1:2), Berlin

Im Spiel der SC Charlottenburg gegen den SFC Stern gab es Tore am laufenden Band. Am Ende teilten sich sich beide Kontrahenten die Punkte beim Stand von 3:3. Bereits im Vorfeld hatte einiges für ein Aufeinandertreffen zweier ebenbürtiger Teams gesprochen. Das Endergebnis bestätigte schließlich diese Einschätzung.

Der SFC Stern legte los wie die Feuerwehr und ließ durch einen Doppelschlag von Omar Hajjaj aufhorchen (10./15.). Eine Niederlage war nicht nach dem Geschmack von Marco Wilke, der noch im ersten Durchgang Patrick Maykowski für Nana Kwame Badu-Amoah brachte (37.). Durch einen von Marvin Michels verwandelten Elfmeter gelang der SC Charlottenburg in der 40. Minute der 1:2-Anschlusstreffer. Der SFC Stern führte zur Halbzeit knapp mit einem Tor Vorsprung. Bei der SC Charlottenburg kam zu Beginn der zweiten Hälfte Micah Tim Helge für Marc Reichel in die Partie. Janos Löbe schockte den SFC Stern und drehte die Partie mit seinem Doppelpack für die SC Charlottenburg (49./75.). Mit einem Doppelwechsel holte Yanik Schottelius Hamid Sen und Darron Adamou vom Feld und brachte Ali Iraqui und Berk Karadayi ins Spiel (54.). Mund abputzen und weitermachen: Unter diesem Motto stand der Ausgleich, den Tim Schönfuß-Hahm bereits wenig später besorgte (80.). Beim Abpfiff durch den Schiedsrichter Fatih Sava stand es zwischen der SC Charlottenburg und dem SFC Stern pari, sodass sich beide mit jeweils einem Punkt begnügen mussten.

Aus den vergangenen fünf Partien verbuchte die SC Charlottenburg nur sieben Zähler.

In den letzten fünf Partien rief der SFC Stern konsequent Leistung ab und holte acht Punkte.

Mit diesem Unentschieden verpasste der SFC Stern die Chance, an einem direkten Konkurrenten vorbeizuziehen. In der Tabelle fiel der Gast sogar ab und steht nun auf Rang sieben.

Nächster Prüfstein für die SC Charlottenburg sind die Füchse Berlin Reinickendorf (Mittwoch, 19:30 Uhr). Der SFC Stern misst sich am selben Tag mit dem TSV Mariendorf 1897 (19:00 Uhr).